9. Не-офис

Но есть и другая категория людей, которая меня удивляет ничуть не меньше. Это убежденные удаленщики. Особенно те, кто живут в городах присутствия наших офисов. Особенно те, кто изначально на офисном договоре ;).

Помните те времена, когда все работали в офисе, и никому в голову не приходило отказываться приходить в офис? Ну те, до пандемии. Когда все были рядом, когда не был нужен зум, когда всегда было понятно - на работе человек или нет. Молодежь, наверное, даже не знает, что такое было. А было хорошо.

Сейчас мало кто уже помнит такой чудный предмет как "лягушка". У нас (и, наверняка, не только у нас) так называли стационарный телефон (точнее, цискофон) для громкой связи, без трубки. Потому что команда у нас и до ковида была распределенная - было несколько ребят в Питере и один в Минске, и стендапы мы проводили, стоя вокруг тумбочки с этой самой лягушкой. А потом, чтобы добавить ощущения близости, поставили в кабинет телек и камеру с постоянной прямой видеосвязью с таким же телеком в Питерском офисе, чтобы разные части команды всегда друг друга видели и могли быстро обменяться парой фраз с другим городом.

Я упорно не понимаю людей, которые не хотят ходить в офис. И не только по причинам из вчерашнего номера. А еще потому, что мы тут как бы все на работе, и нам за нее деньги платят. И если команде/компании ты нужен в офисе, какие могут быть причины думать, что у тебя есть опция не согласиться?

Долго добираться? Ну сорри, до 2020 почему-то никого не смущало ездить на работу. И да, при выборе работы люди учитывали и время в пути в том числе, это ок.
Отвлекают? Так может правда иногда важнее помочь коллеге, которому нужна минутка твоего внимания, чем изолироваться и не отвечать в личке?
По-моему, упрямо не хотят ходить в офис в основном те, кто предпочитает филонить. Из дома это сильно проще. Вот я, когда в редких случаях остаюсь работать дома, всегда филоню. Потому что только рядом с единомышленниками я чувствую максимальную мотивацию и вовлеченность.

Однако, рынок таков, что не предлагая те или иные форматы удаленки, работодатель проиграет конкуренцию в нынешнем поколении зумеров. Поэтому приходится смириться и подстроиться. Но это не мешает мне ворчать.